Grado en Administración y Dirección de Empresas. Guadalajara

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Objetivos

El objetivo central del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Esas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad. El graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

Competencias

Las competencias del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Alcalá se dirigen a que el titulado alcance una demostrada capacidad para la gestión de actividades o proyectos técnicos o profesionales complejos, asumiendo responsabilidades para la toma de decisiones en contextos de trabajo o estudio imprevisibles, asumiendo las responsabilidades en lo que respecta a la gestión del desarrollo profesional de particulares y grupos, así como destrezas avanzadas que acrediten el dominio y las dotes de innovación necesarias para resolver problemas complejos e imprevisibles en el terreno de la Administración y Dirección de Empresas y conocimientos avanzados en las distintas áreas de conocimiento académico y funcional que componen la Administración y Dirección de Empresas, lo cual requiere una comprensión crítica de teorías y principios.

COMPETENCIAS GENERALES

  • Capacidad para la resolución de problemas del entorno empresarial.
  • Capacidad de análisis y síntesis de temas económicos y empresariales.
  • Capacidad de organización y planificación empresarial.
  • Habilidad para analizar y buscar información proveniente de diversas fuentes empresariales.
  • Capacidad de tomar decisiones empresariales.
  • Compromiso ético en el trabajo.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Trabajar en entornos empresariales de presión.
  • Motivación por la calidad en el ámbito de la empresa.
  • Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
  • Compromiso con el desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, la igualdad entre mujeres y hombres, la solidaridad, la protección medioambiental y con fomento de la cultura de la paz.
  • Capacidad de utilizar el idioma inglés para la búsqueda de información y empleo de recursos en ese idioma, y en la elaboración y presentación de actividades académica.

Estos conocimientos se complementan con la adquisición de destrezas y habilidades cognitivas y prácticas para aplicar conocimientos y utilizar técnicas a fin de completar tareas y resolver problemas en el ejercicio profesional dentro de las distintas áreas funcionales de la Dirección y Administración de Empresas. Es decir, que precisen la utilización del pensamiento lógico, intuitivo, creativo y la práctica el uso de métodos y herramientas e instrumentos de análisis para la resolución de problemas y la toma de decisiones en la práctica.

*Para completar la información sobre competencias se puede consultar la Memoria de Verificación del Grado disponible en la página del Centro.

Estructura y créditos

TIPO DE MATERIA

ECTS

Formación Básica (T)

66

Obligatorios (B)

99

Optativas (O)

69

Trabajo Fin de Grado

6

Créditos Totales

240

 

Perfil de ingreso

El candidato al Grado en Administración y Dirección de Empresas ha de ser una persona capaz de organizar recursos para la consecución de objetivos, ya sea en el nivel de planificación de actividades o gestión directa de personas y medios productivos. Por tanto, el candidato al Grado debe sentir interés por la economía y por los aspectos relacionados con el funcionamiento de la empresa y su gestión. En consecuencia, se requiere de un bagaje educativo previo donde tenga cabida tanto el razonamiento formal (Matemáticas) como las preocupaciones por el entorno social, económico, jurídico y empresarial y su comportamiento. Sin ser imprescindible, es recomendable que el candidato al Grado en Administración y Dirección de Empresas tenga aptitudes para el liderazgo, así como para la organización del trabajo en equipo, y además, esté acostumbrado a trabajar para la consecución de objetivos concretos. No obstante, es importante que la capacidad de comunicación, oral y escrita, así como ciertas habilidades de análisis y síntesis, sea un atributo de los candidatos, a la vez que, un importante incentivo por cambiar la realidad con la actuación programada.

Salidas profesionales y profesiones reguladas

  • Creación y dirección de empresas.
  • Directores y gerentes de empresas.
  • Dirección de compras, operaciones, marketing, finanzas y recursos humanos.
  • Docencia.
  • Acceso a la función pública.
  • Auditoria.
  • Consultor de empresas.
  • Análisis y control económico de la gestión empresarial.
  • Analista de Sistemas de Gestión e Información en la Empresa.

Calendario de implantación

Curso 2021/22 PRIMERO y SEGUNDO
Curso 2022/23 PRIMERO, SEGUNDO Y TERCERO
Curso 2023/24 PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO Y CUARTO 

Personal académico adscrito al título

Folleto informativo

Más información

  • Centro en el que se imparte: Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y Turismo
  • Fecha de publicación en el BOE: 25/11/2021
  • Fecha Informe de verificación: 19/12/2019
  • Oferta de plazas: 95
  • Tipo de enseñanza: PRESENCIAL
  • Idioma en el que se imparte: CASTELLANO, INGLÉS
  • Curso académico en el que se implantó: 2021-22

Prácticas externas

Trabajo fin de grado

Programas internacionales y de intercambio