Servicio de Prevención

Los reconocimientos médicos, tanto los que se ofrecen al trabajador al inicio de la relación laboral con la UAH, tras la reincorporación al trabajo después de ausencia prolongada por motivos de salud así como los periódicos anuales, tienen carácter voluntario.

De esta voluntariedad sólo se exceptuarán los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la UAH o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.

Documento informativo para Reconocimientos Médicos 2025

La solicitud de reconocimiento médico puede hacerse a través de los siguientes formulario:

• Solicitud de reconocimiento médico PERIÓDICO  (Fuera de plazo)
  Dirigido al resto del personal de la UAH.
• Solicitud de reconocimiento médico INICIAL  (Plazo abierto todo el año)
  Dirigido al personal de nueva incorporación que no haya trabajado previamente en la UAH.

Antes de acudir a su cita para el reconocimiento deberá ACEPTAR el Consentimiento informado de Reconocimiento Médico

El derecho a la protección de la salud y a la no discriminación son dos derechos fundamentales expresados en la Constitución Española. El embarazo, el parto reciente y el periodo de lactancia natural son épocas de particular vulnerabilidad para cualquier mujer, pero en especial para las mujeres que forman parte del mundo laboral. La mayoría de las mujeres embarazadas, que hayan dado a luz o en período de lactancia pueden trabajar, aunque experimentan cambios anatómicos y fisiológicos que las hacen especialmente vulnerables a algunos riesgos laborales. Por ello, las trabajadoras en estos momentos de su vida personal requieren una especial protección para evitar daños a su salud o a la de sus hijos, y necesitan un tiempo adecuado para dar a luz, para su recuperación y para ocuparse de los recién nacidos.

Determinadas actividades, agentes o condiciones de trabajo pueden ser peligrosos en esas situaciones y, por lo tanto, dichos riesgos deben ser incorporados en la evaluación de riesgos inicial y tomarse las medidas oportunas para evitar la exposición, para garantizar los derechos comentados.

En aras de garantizar la protección de estas situaciones en las trabajadoras de la Universidad de Alcalá se ha considerado oportuno el desarrollo de un procedimiento específico  que regule la forma de actuar de todos y cada uno de los implicados (trabajadora embarazada, o en periodo de lactancia natural o parto reciente, técnicos de prevención, superior jerárquico, etc.) con el fin esencial de preservar la salud de estas trabajadoras, así como, la de sus descendientes, actuando de manera rápida y eficaz.

La comunicación de situación de embarazo, parto reciente o periodo de lactancia natural se realizará mediante el ANEXO I. COMUNICACIÓN DE SITUACIÓN DE EMBARAZO, PARTO RECIENTE O PERIODO DE LACTANCIA NATURAL, de acuerdo con el punto 6.a del citado Procedimiento.

Los puestos de trabajo exentos de riesgos para las situaciones protegidas (embarazo, parto reciente o lactancia natural) figuran en el documento  SG00AF37723.LISTADO DE PUESTOS EXENTOS DE RIESGOS PARA LAS SITUACIONES PROTEGIDAS

IMPORTANTE: Este listado está sujeto directamente al edificio indicado en la tabla. Si desempeña uno de estos puestos en otro edificio, ya sea propio de la UAH o ajeno, debe saber que el cambio de ubicación puede afectar a los riesgos, en esta situación consulte con el Servicio de Prevención.

Anualmente desde el área sanitaria del Servicio de Prevención se lanzan campañas de promoción de la salud, como son, entre otras, las siguientes:

CAMPAÑAS ANUALES

• Campaña de vacunación antigripal 2025-2026
• Grupos de población diana
• Prospecto FLUAD TETRA ®
• Prospecto VAXIGRIP ®
• Consentimiento informado FLUAD TETRA® (para personas de edad igual o mayor de 60 años)
• Consentimiento informado VAXIGRIP® (para personas entre 5 y 59 años)
• GESTIONE SU CITA a través del PORTAL DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN (acceso VPN)
• Detección precoz del cáncer ginecológico: Dirigida a todas las trabajadoras de la UAH.
  • Detección precoz del cáncer de cérvix: citología cervical

    Doctor Goya Análisis
    Vía complutense 73, Alcalá de Henares
    De 10 a 10:30h sin cita previa - una citología por trabajadora al año. Los resultados se enviarán a través del Portal de prevención.

  • Detección precoz del cáncer mama: ecografía-mamografía

    Centro médico Complutense
    Vía complutense 77, Alcalá de Henares
    Con cita previa llamando al: 918 82 01 89- una ecografía y mamografía por trabajadora al año. La trabajadora tendrá que acudir al Centro Médico Complutense a por los resultados.

• Detección precoz del cáncer de próstata

  Dirigida a todos los trabajadores de la UAH mayores de 45 años o con antecedentes. Determinación de Antígeno prostático (PSA) en la analítica del reconocimiento médico.

• Detección precoz del Glaucoma 2025 (Fuera de plazo)
  • Información sobre la campaña
  • GESTIONE SU CITA a través del PORTAL DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN (acceso VPN):
• Detección precoz de la hipertensión arterial :(Fuera de plazo)
  • Información campaña hipertensión
  • GESTIONE SU CITA a través del PORTAL DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN (acceso por VPN)

  OTRAS CAMPAÑAS

  • Campaña de prevención y actuación frente al calor:
    • Medidas preventivas frente al calor
    • Póster recomendaciones frente al calor
    • Póster golpe de calor
  • Campaña de prevención contra la picadura de garrapata
    • Póster
    • Más información en
      • https://madridsalud.es/control-de-plagas-2/garrapatas/
        
      • Prevención picadura de garrapatas Comunidad de Madrid

El Servicio de Prevención mantiene un registro de la ubicación de los botiquines de primeros auxilios en los distintos Departamentos y Servicios de la UAH.

En cada Departamento o Servicio habrá una persona encargada de solicitar al Servicio de Prevención la reposición del contenido de los botiquines, a través del siguiente formulario: Solicitud de reposición de botiquín.

La preocupación por la seguridad de los trabajadores es prioritaria en la UAH.

Por ello y teniendo en cuenta que:

1. Es importante saber lo que se debe y lo que no se debe hacer ante un accidente, pues de esos primeros auxilios dependen mucho el estado y la evolución de las lesiones derivadas del mismo.
2. Quien está presente en el momento del accidente no es habitualmente el personal especializado para prestar asistencia, sino otros trabajadores que sin ser sanitarios son quienes de alguna manera tendrán que prestar ayuda sanitaria urgente.

Es importante disponer de unos conocimientos básicos, actitudes y habilidades necesarias para reconocer la naturaleza de una lesión, evaluar su gravedad y dar el soporte inicial adecuado.

La Universidad de Alcalá tiene a disposición del personal expuesto a agentes químicos, las soluciones Diphotérine® y Hexafluorine® (específico para el ácido fluorhídrico), que son un recurso de lavado de emergencia para salpicaduras de productos químicos. Su uso rápido, en caso de salpicadura en piel o en ojos, tiene el objetivo de eliminar rápidamente el producto químico residual en esas partes del cuerpo. Esto permite limitar y/o minimizar el alcance de las quemaduras y lesiones causadas, por lo que facilita el tratamiento secundario de este tipo de lesiones.

Video de Formación DIPHOTERINE - PREVOR   

Los botiquines con las soluciones de Diphotérine® y Hexafluorine® se encuentran ubicados en los siguientes edificios del campus Científico-Tecnológico y el campus de Guadalajara:

DIPHOTÉRINE®

HEXAFLUORINE®

• INSTRUCCIÓN TÉCNICA. Disposición, utilización y mantenimiento de equipos de protección individual

• Catálogo UAH de Equipos de Protección Individual (EPIs). EP00RN29025  

En construcción

En virtud del Art. 10 del RD 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, la utilización por primera vez, de agentes biológicos de los grupos 2,3 o 4 deberá notificarse con carácter previo a la autoridad laboral con una antelación mínima de treinta días al inicio de los trabajos.

Se efectuará una nueva notificación siempre que se introduzcan cambios sustanciales en los procesos o procedimientos de trabajo cuyas repercusiones en las condiciones de seguridad y salud invaliden la notificación anterior.

El Servicio de Prevención realizará la correspondiente notificación de los agentes biológicos manipulados a la autoridad laboral de la Comunidad de Madrid. Para ello, desde el departamento o unidad donde se manipulen agentes biológicos, se deberá comunicar dicha manipulación al Servicio de Prevención mediante la cumplimentación de los apartados 3, 8 y 9 del “Formulario Notificación CM Agente-biológico” y su envío por correo electrónico.

Asimismo, se dispone del “Formulario Notificación CM Laboratorio” donde se indicarán las condiciones del laboratorio en el que se manipulen dichos agentes biológicos.

• Formulario Notificación CM Agente biológico 
• Formulario Notificación CM Laboratorio